Осигуряват възможности за платен стажФирми могат да наемат на трудов договор през лятото младежи без опит. Мярката е за безработни, неактивни и търсещи работа ученици и студенти, съобщиха от Агенцията по заетостта. Младите хора могат да бъдат ангажирани на пълно или непълно работно време за срок до 6 месеца. Стажантите получават минималната работна заплата, както и пари за транспорт, ако е необходимо. Агенцията по заетостта възстановява на работодателите, които са им осигурили място, разходите за заплати и осигуровки за периода на практиката. Предвидено е също възнаграждение и за менторите - служители на фирмата, които ръководят и подпомагат младежа по време на стажа. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава допълнителен стимул - възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца. Това е възможно по схемата “Младежки практики”, финансирана от програмата “Развитие на човешките ресурси”. Работодателите кандидатстват по тази мярка по електронен път чрез сайта на Агенцията по заетостта. Схемата улеснява фирмите при провеждането на летните стажове за възпитаници от партньорски училища и университети, а учениците и студентите трупат опит и трудов стаж.